¿Qué es una visa EW-3?

Una visa EW-3 es una categoría de visa de no inmigrante que está disponible para ciertos ciudadanos extranjeros que buscan venir a los Estados Unidos para trabajar temporalmente en una ocupación laboral calificada o no calificada. La visa EW-3 es una subcategoría de la Visa H-2B, que es para trabajadores temporales no agrícolas.

Para ser elegible para una visa EW-3, el solicitante debe ser nacional de un país que tenga un acuerdo recíproco con los Estados Unidos en la categoría H-2B y el empleador debe demostrar que no hay trabajadores estadounidenses que puedan, deseen , y calificado para realizar el trabajo y que el empleo de un trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.

El proceso de solicitud de una visa EW-3 es similar al de una visa H-2B, donde el empleador presenta una petición ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) y el solicitante luego solicita una visa en el consulado o embajada de EE. UU. en su país de origen.

Es importante tener en cuenta que la visa EW-3 no es una visa permanente, y solo es válida por la duración del empleo, también está sujeta a un límite anual establecido por el gobierno, por lo que es una buena idea consultar con los EE. UU. Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) para obtener información actualizada sobre el proceso y los requisitos. También se recomienda consultar con un abogado de inmigración calificado para obtener orientación.

¿Quién califica para la visa EW-3?

Los requisitos específicos para una visa de trabajador no calificado, como la visa EW-3, pueden variar según el país de ciudadanía y los requisitos específicos de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). En general, para calificar para una visa de trabajador no calificado, el solicitante debe:

1. Ser nacional de un país que tenga un acuerdo recíproco con los Estados Unidos en la categoría H-2B.
2. Tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense para un puesto temporal no agrícola que no requiera un conjunto específico de habilidades o calificaciones.
3. Cumplir con los requisitos para el puesto, como ser capaz de realizar las funciones del trabajo y poder comunicarse de manera efectiva en el idioma del trabajo.
4. Tener un pasaporte válido de su país de ciudadanía.
5. Cumplir con los requisitos del Departamento de Trabajo de EE. UU., como obtener una Solicitud de condición laboral (LCA)
6. Cumplir con los requisitos de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), como pasar los controles de seguridad y de antecedentes, y no tener ninguna infracción de inmigración previa.

¿Cómo solicitar la visa EW-3?

Para solicitar una visa EW-3, se deben completar los siguientes pasos:

1. Obtenga un pasaporte de su país de ciudadanía que sea válido por al menos seis meses después de la fecha de su estadía prevista en los Estados Unidos.
2. El empleador debe presentar una Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, con la oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
3. Reúna los documentos requeridos, incluida la evidencia de los esfuerzos de contratación del empleador, una carta de oferta de trabajo y una Solicitud de condición laboral (LCA) del Departamento de Trabajo.
4. Pague las tarifas requeridas, incluida la tarifa de petición I-129 y la tarifa de solicitud de visa EW-3.
5. Después de que se apruebe el Formulario I-129, el solicitante recibirá un Aviso de Aprobación (Formulario I-797) y luego el solicitante deberá programar y asistir a una entrevista en el consulado o embajada de los EE. UU. en su país de origen.
6. Espere una decisión sobre su solicitud de visa. Si se aprueba, recibirá su visa EW-3, que le permitirá ingresar a los Estados Unidos y comenzar a trabajar en su trabajo temporal.

Es importante tener en cuenta que lo anterior es una guía general y puede variar según el país, y es una buena idea verificar los requisitos específicos de su país. También se recomienda consultar con un abogado de inmigración calificado para obtener orientación. Además, es importante tener en cuenta que la cantidad de visas EW-3 disponibles está sujeta a un límite anual, y es una buena idea consultar con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) para obtener información actualizada sobre la disponibilidad de la visa.

Es importante tener en cuenta que lo anterior es una guía general, y debe consultar con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) o el consulado o la embajada de los EE. UU. en su país de origen para obtener información específica sobre las calificaciones y los requisitos. También se recomienda consultar con un abogado de inmigración calificado para obtener orientación. Además, es importante tener en cuenta que la cantidad de visas EW-3 disponibles está sujeta a un límite anual, y es una buena idea consultar con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) para obtener información actualizada sobre la disponibilidad de la visa.

¿Qué es el proceso de entrevista para la visa EW-3?

El proceso de entrevista de visa EW-3 es similar al de otras entrevistas de visa de no inmigrante, como la visa H-2B. El proceso generalmente incluye los siguientes pasos:

1. Programe una cita: después de que se haya aprobado el Formulario I-129 del empleador, el solicitante recibirá un Aviso de aprobación (Formulario I-797) y luego el solicitante deberá programar una entrevista en el consulado o embajada de los EE. UU. en su país de origen.
2. Reúna los documentos requeridos: el solicitante debe reunir todos los documentos requeridos que se presentaron durante el proceso del Formulario I-129, incluido su pasaporte, el Formulario I-797, la Solicitud de condición laboral (LCA) y cualquier otro documento de respaldo.
3. Asistir a la entrevista: El solicitante debe llegar al consulado o embajada a tiempo para su entrevista programada. Durante la entrevista, el oficial consular le hará preguntas al solicitante sobre sus antecedentes, sus calificaciones para el trabajo, su historial de inmigración y sus razones para querer venir a los Estados Unidos.
4. Espere una decisión: Después de la entrevista, el oficial consular tomará una decisión sobre la solicitud de visa. Si se aprueba, el solicitante recibirá su visa EW-3, que le permitirá ingresar a los Estados Unidos y comenzar a trabajar en su trabajo temporal. Si se deniega, el solicitante recibirá una carta explicando el motivo de la denegación y sus opciones para apelar o volver a presentar la solicitud.

¿Cuáles son los documentos requeridos para la visa EW-3?

Los documentos requeridos para una solicitud de visa EW-3 pueden variar según las circunstancias específicas de su oferta de trabajo, pero generalmente incluyen lo siguiente:

1. Un pasaporte que sea válido por al menos seis meses después de la fecha de su estadía prevista en los Estados Unidos.
2. Formulario I-129, Petición de trabajador no inmigrante, junto con las tarifas requeridas y Aviso de aprobación (Formulario I-797)
3. Evidencia de los esfuerzos de reclutamiento del empleador para demostrar que no había trabajadores estadounidenses calificados disponibles.
4. Una carta de oferta de trabajo del empleador estadounidense, que describa la naturaleza del trabajo, los deberes y responsabilidades, el salario y las condiciones de trabajo, y la duración del empleo.
5. Una solicitud de condición laboral (LCA) del Departamento de Trabajo de los EE. UU., que certifica que el empleador ha cumplido con los requisitos de las leyes laborales de los EE. UU., incluidos los salarios, las condiciones de trabajo y los esfuerzos de contratación.
6. Calificaciones educativas y profesionales que demuestren que el solicitante cumple con los requisitos para el puesto.
7. Prueba de su ciudadanía en un país que tiene un acuerdo recíproco con los Estados Unidos en la categoría H-2B.
8. Prueba de su relación con sus dependientes, si lo acompañarán a los Estados Unidos.
9. Cualquier otro documento de respaldo requerido por el consulado o la embajada de los EE. UU. donde solicitará la visa.

Es importante tener en cuenta que estas son pautas generales y que debe consultar con el consulado o la embajada de los EE. UU. en su país de origen para obtener información específica sobre los documentos requeridos. También se recomienda consultar con un abogado de inmigración calificado para que lo ayude con su solicitud.

¿Cuál es la tarifa de la visa EW-3?

La tarifa para una solicitud de visa EW-3 puede variar según las circunstancias específicas de la solicitud, pero generalmente incluye lo siguiente:

1. Formulario I-129, Tarifa de Petición de Trabajador No Inmigrante: La tarifa para este formulario es actualmente $460.
2. Tarifa de solicitud de visa (tarifa MRV): la tarifa de solicitud de visa, también conocida como tarifa de visa legible por máquina, es actualmente $190.
3. Tarifa de prevención y detección de fraude: la tarifa por esto es actualmente $500
4. Tarifa de servicios biométricos: la tarifa por esto es actualmente $85

¿Cuál es el tiempo de procesamiento de la visa EW-3?

El tiempo de procesamiento de una solicitud de visa EW-3 puede variar según una serie de factores, como la carga de trabajo del consulado o la embajada de los EE. UU. donde está solicitando, la integridad de su solicitud y si se requieren controles de seguridad adicionales.

Generalmente, el tiempo de procesamiento de una solicitud de visa EW-3 puede tomar varios meses. Después de que el empleador presente el Formulario I-129 y todos los documentos requeridos, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) revisarán su solicitud y determinarán si la aprueban. Una vez aprobado, el caso se enviará al consulado o embajada de los EE. UU. donde será entrevistado. Después de la entrevista, el oficial consular determinará si aprueba o deniega su solicitud de visa.

Es importante tener en cuenta que el tiempo de procesamiento de la visa EW-3 puede variar según las diferentes oficinas consulares, y es una buena idea consultar con el consulado específico donde presentará la solicitud para obtener la información más actualizada sobre los tiempos de procesamiento. Además, es importante tener en cuenta que la cantidad de visas EW-3 disponibles está sujeta a un límite anual, y es una buena idea consultar con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) para obtener información actualizada sobre la disponibilidad de la visa. También se recomienda consultar con un abogado de inmigración calificado para obtener orientación.

Visa EW-3 Preguntas Frecuentes

Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre la visa EW-3:

1. ¿Cuál es la diferencia entre una visa EW-3 y una visa H-2B?
   R: Una visa EW-3 es una subcategoría de la visa H-2B, que es para trabajadores temporales no agrícolas. La principal diferencia entre una visa EW-3 y una visa H-2B es que la visa EW-3 está diseñada específicamente para trabajadores no calificados, mientras que la visa H-2B es para trabajadores calificados y no calificados.
2. ¿Por cuánto tiempo es válida una visa EW-3?
   R: Una visa EW-3 generalmente es válida por la duración del empleo, que puede ser hasta un máximo de 3 años.
3. ¿Puedo cambiar de trabajo mientras tengo una visa EW-3?
   R: No, no puede cambiar de trabajo mientras tenga una visa EW-3, está vinculado al trabajo y al empleador que solicitó. Si desea cambiar de trabajo, debe solicitar una nueva visa EW-3.
4. ¿Puedo traer a mi familia conmigo con una visa EW-3?
   R: Sí, puede traer a su cónyuge e hijos menores con usted con una visa EW-3 solicitando una visa de dependiente E-2.
5. ¿Puedo solicitar una visa EW-3 si tengo antecedentes penales?
   R: Tener antecedentes penales no lo descalifica automáticamente para obtener una visa EW-3, pero puede dificultar el proceso. Un oficial consular revisará los detalles de sus antecedentes penales y determinará si es elegible para una visa.
6. ¿Puedo solicitar una visa EW-3 si me han negado una visa anteriormente?
   R: Haberle negado una visa en el pasado no lo descalifica automáticamente para obtener una visa EW-3, pero puede dificultar el proceso. Un oficial consular revisará los detalles de su denegación anterior y determinará si es elegible para una visa.