¿Qué es una visa H2A?

Una visa H2A es una visa de trabajador agrícola temporal que permite a los ciudadanos extranjeros venir a los Estados Unidos y realizar trabajos o servicios agrícolas de forma estacional o temporal. Es una visa de no inmigrante, lo que significa que el extranjero no puede convertirse en residente permanente de los Estados Unidos. El empleador debe obtener la aprobación del Departamento de Seguridad Nacional antes de que el extranjero pueda recibir una visa H2A. El empleador también debe proporcionar una oferta de trabajo al ciudadano extranjero y debe aceptar pagar ciertos salarios y condiciones de trabajo. El empleador también debe seguir ciertas pautas de contratación y proporcionar transporte para que el extranjero entre y salga de los Estados Unidos.

¿Quién califica para la visa H2A?

Para calificar para una visa H2A, debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Debe ser un ciudadano extranjero de un país designado a quien se le ha ofrecido empleo agrícola temporal o estacional en los Estados Unidos.

2. Debe tener una oferta de trabajo válida de un empleador de EE. UU. para trabajar en un trabajo agrícola específico, y el empleador de EE. UU. debe proporcionar documentación que demuestre que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para realizar las tareas laborales.

3. Debe tener la experiencia y las habilidades necesarias para realizar las funciones del trabajo, incluidas las certificaciones requeridas.

4. Debe tener un comprobante de cobertura de seguro de salud válida cuando llegue a los EE. UU. y debe aceptar mantener un seguro de salud mientras esté en el país.

5. Debe proporcionar prueba de recursos financieros suficientes para cubrir sus gastos de manutención mientras esté en los EE. UU.

6. Debe tener documentos de pasaporte válidos y cualquier otro documento de viaje requerido, como una visa o autorización de viaje.

7. Debe aceptar cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en los EE. UU. durante su estadía.

¿Cómo solicitar la visa H2A?

La visa H2A es un tipo de visa agrícola temporal que permite a los ciudadanos extranjeros ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos agrícolas por un período de tiempo limitado. Para solicitar una visa H2A, primero debe establecer una relación empleador-empleado válida con un empleador estadounidense autorizado en la industria agrícola.

Una vez que haya establecido una relación válida con un empleador autorizado de EE. UU., debe presentar una petición en su nombre ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). La petición incluye varios documentos e información relacionados con el empleador y el empleado, como evidencia de una relación empleador-empleado válida y evidencia de las calificaciones necesarias para el trabajo. Después de que se apruebe la petición, debe enviar documentos al USCIS que demuestren su elegibilidad para la visa H2A para recibir la aprobación.

Una vez aprobada, puede solicitar una visa H2A enviando un formulario de solicitud y documentos a la Embajada o Consulado de EE. UU. en su país de origen. Después de enviar esta solicitud, se le pedirá que asista a una entrevista con un funcionario consular de la Embajada o Consulado. Durante la entrevista, se le pedirá que proporcione evidencia adicional de sus calificaciones para el trabajo y prueba de su intención de regresar a su país de origen al final del período de la visa H2A. Después de completar esta entrevista, recibirá un aviso de la Embajada o Consulado que indica si su solicitud ha sido aprobada o no y, de ser así, qué documentos debe llevar consigo cuando viaje a los Estados Unidos por trabajo.

Una vez que llegue a los Estados Unidos, deberá presentar su visa H2A y los documentos a las autoridades de aduanas o inmigración para poder ingresar al país. Después de ingresar a los Estados Unidos, debe cumplir con todas las leyes de inmigración mientras trabaja con una visa H2A. Esto incluye mantener un estatus migratorio válido, así como participar en actividades relacionadas únicamente con el trabajo agrícola mientras se mantiene dentro de los parámetros del período de validez de la visa. Cuando la visa expire, se le pedirá que abandone los Estados Unidos a menos que su empleador solicite una extensión o transferencia de estatus en su nombre.

¿Qué es el proceso de entrevista para la visa H2A?

El proceso de entrevista de visa H2A es una parte crítica del proceso de solicitud general. La entrevista es realizada por un funcionario consular del gobierno de los EE. UU. y está diseñada para verificar la elegibilidad del solicitante para la visa, así como para brindarle la oportunidad de explicar por qué cumple con los criterios para una visa H2A.

La entrevista comienza cuando el funcionario consular le pide al solicitante que presente una prueba de identidad, como un pasaporte, un certificado de nacimiento u otra identificación con foto emitida por el gobierno. El funcionario también puede solicitar al solicitante que proporcione prueba de cualquier apoyo financiero disponible de familiares o patrocinadores, si corresponde. Luego, el funcionario hará preguntas sobre la oferta de trabajo del solicitante en los Estados Unidos, incluidos los detalles sobre los deberes del trabajo, las horas de trabajo y el rango salarial.

Después de esto, el oficial revisará todos los documentos requeridos para la solicitud de visa H2A del solicitante y puede hacer preguntas adicionales. En este punto, es importante que los solicitantes respondan todas las preguntas con veracidad y precisión. Cualquier discrepancia o información falsa puede ser motivo de denegación de la visa.

Una vez que se hayan revisado todos los documentos y respondido las preguntas, el funcionario decidirá si otorga o no una visa H2A al solicitante. Si se aprueba, se emitirá una visa H2A.

¿Cuáles son los documentos requeridos para la visa H2A?

Los siguientes documentos son necesarios para una solicitud de visa H2A:

1. Prueba de una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense. El empleador debe proporcionar una carta de oferta de trabajo válida y firmada que incluya el título del trabajo, el salario y la cantidad de horas trabajadas por semana, y el período de tiempo del empleo.

2. Prueba de estatus legal de no inmigrante si el solicitante ya se encuentra en los Estados Unidos.

3. Copias de todos los formularios de inmigración aplicables, como Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante; Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero; y Formulario I-907, Solicitud de Servicio de Procesamiento Prioritario.

4. Copia del pasaporte del solicitante.

5. Dos fotografías tamaño pasaporte del solicitante.

6. Evidencia de cualificaciones o habilidades especiales requeridas para realizar el trabajo ofrecido.

7. Evidencia de cualquier violación de inmigración previa o revocación o suspensión previa de un beneficio de inmigración.

8. Evidencia de tener fondos suficientes para cubrir los gastos del solicitante durante su período de estadía en los Estados Unidos.

9. Expedientes médicos o exámenes de un médico aprobado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

¿Cuál es la tarifa de la visa H2A?

La tarifa de presentación para la solicitud de visa H2A es actualmente $460. Esta tarifa la paga el empleador al Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. La tarifa cubre el costo de procesar la solicitud de visa, realizar verificaciones de antecedentes y de seguridad y emitir la visa.

¿Cuál es el tiempo de procesamiento de la visa H2A?

El tiempo de procesamiento de la visa H2A varía según varios factores, incluido el tipo de solicitud que se presenta, la cantidad de solicitudes que se presentan y la ubicación del solicitante. Sin embargo, en general, el tiempo de procesamiento de una visa H2A puede oscilar entre 4 y 6 meses, según las circunstancias. El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) suele tardar más tiempo en procesar las solicitudes H2A debido a la extensa documentación que debe completarse antes de emitir una decisión. En promedio, el DOL puede tardar hasta 6 meses en procesar una solicitud de visa H2A, según la carga de trabajo de la agencia y otros factores.

Visa H2A Preguntas Frecuentes

1. ¿Qué es una visa H2A?

Una visa H2A es una visa de no inmigrante que permite a los trabajadores agrícolas extranjeros ingresar temporalmente a los Estados Unidos para realizar trabajos agrícolas o servicios de carácter temporal o estacional.

2. ¿Quién es elegible para una visa H2A?

Para ser elegible para una visa H2A, el solicitante debe demostrar que viene a los Estados Unidos para realizar trabajos o servicios agrícolas de naturaleza temporal o estacional, que los trabajadores estadounidenses no están disponibles para realizar el trabajo o los servicios, y que el empleo del trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.

3. ¿Cuánto dura una visa H2A?

Las visas H2A se pueden emitir por un período inicial de hasta tres años. Las prórrogas pueden concederse en incrementos de un año hasta un máximo de tres años adicionales.

4. ¿Hay alguna restricción sobre el tipo de trabajo que puedo hacer con una visa H2A?

El tipo de trabajo que se puede realizar con una visa H2A se limita a trabajos agrícolas o servicios de carácter temporal o estacional. Esto incluye, pero no se limita a, arar, plantar, cosechar, etc.

5. ¿Puedo traer a mi familia conmigo con una visa H2A?

Sí, es posible traer a familiares con usted con una visa H2A. Sin embargo, también deben cumplir con todos los requisitos de elegibilidad y presentar su propia solicitud si desean quedarse con usted en los Estados Unidos.

6. ¿Necesito una oferta de trabajo para solicitar una visa H2A?

Sí, debe tener una oferta de trabajo válida antes de solicitar una visa H2A. La oferta de trabajo debe ser de un empleador registrado y debe ser para mano de obra agrícola o servicios de carácter temporal o estacional.

7. ¿Qué documentos necesito para solicitar una visa H2A?

Para solicitar una visa H2A, necesitará un pasaporte válido y los formularios apropiados del Departamento de Trabajo que certifiquen: 1) la necesidad de sus servicios, 2) los salarios y las condiciones laborales que ofrece su empleador, 3 ) su capacidad para realizar el trabajo específico que se le ofrece, 4) y otra información relevante con respecto a su oportunidad de empleo. Además, su empleador debe proporcionar pruebas de que puede proporcionar cobertura de seguro de compensación para trabajadores mientras usted está empleado en los Estados Unidos.